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云顶网上赌场:东莞建立就业储备和转移机制

时间:2021/1/11 13:51:17   作者:   来源:   阅读:40   评论:0
内容摘要:d是拓展渠道,搭建对接平台。在过去的一年中,东莞市人力资源和社会保障部门组织了48“春风行动”和网上招聘会恢复工作和生产,和504年举行现场招聘的“就业服务日”活动,服务超过100000人总稳定就业、就业保护发布了一个积极的信号。底线还是要消除失业风险。东莞建立就业储备和转移机制,有效就业人数保持在2万人左右,帮助失业...

d是拓展渠道,搭建对接平台。在过去的一年中,东莞市人力资源和社会保障部门组织了48“春风行动”和网上招聘会恢复工作和生产,和504年举行现场招聘的“就业服务日”活动,服务超过100000人总稳定就业、就业保护发布了一个积极的信号。

底线还是要消除失业风险。东莞建立就业储备和转移机制,有效就业人数保持在2万人左右,帮助失业人员快速匹配就业岗位,实现再就业。同时,出台失业补贴政策,扩大失业保险覆盖面。目前,已发放资金1.3亿元,惠及12.3万人。

同时,着力优化服务,保障重点群体就业。2020年,东莞将启动“广义帆船,湾区追梦”高校毕业生就业创业计划,全面提供“吸引人才、留住人才、培养人才”的就业服务。高校应届毕业生初始就业率达到99.27%。来自弱势家庭的大学毕业生就业率达到100%;开展就业困难人员“一对一”帮扶,利用村民工场和社区公益岗位帮扶,重置零就业家庭动态。

“我们搭建了各种平台,让公共就业服务触手可及。”东莞市人力资源服务中心主任刘岳峰介绍,东莞已建成市、镇、村三级公共就业服务平台620多个,提供一站式、规范化服务。公共就业和创业服务;搭建供需对接平台,提供全天候服务,每月活动。此外,通过建立校企合作云平台,全国408所高校将与东莞1300多家企业进行洽谈。


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